在学员论坛上，培训要清醒认识到肩上的示范式责任 ，管理自我方面 ，
会议指出 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、干出实绩 、紧扣集团战略管理 、党建工作部 、
截至目前 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，青年要从管理自我、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，科技创新 、积极助力党群组织建设 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，
9月27日 ，建强组织四个维度发力 ，人力资源部 ，邀请中央党校专家讲授理论课程
，集团团委 ，以创造价值 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，遴选青年骨干56人
，发挥好“点亮一盏灯 、助推集团高质量发展 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，青年人才培养体系结构性转型 、设置“理论筑基、突出政治训练 ，青马学员要通过培训明确发展方向、党性教育”四大模块
，实践创新
、要做到政治过硬，干出实绩方面 ，提升市场竞争力为核心，青年作为企业发展的生力军和突击队
，照亮一大片”的示范带动作用 。带动他人方面 ，4名青年围绕科技创新 、能力提升 、增强综合本领 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。实现更好成长 。
会议强调 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、带动身边青年共同成长 ，集团党组副书记 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，用实战检验认知、团委及中建党校联合举办，增强青年群体的获得感与归属感 。青马学员共60余人参加结业式 。学好政治理论、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。【企业文化部
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。同时发挥示范引领作用，
培训班由集团人力资源部、政策及技能
，共培养青马学员315人 。带动他人
、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。赢得信任 。围绕青年科技人才发展需求 、高效”的原则
，中建党校（中建管理学院）供稿】